Uutiset ja artikkelit

3.2.2012
Elinkeinoministeri ja Suomen Yrittäjät Nousu-kiertueelle tsemppaamaan nuoria yrittäjiä
Lue lisää » 2.2.2012
Työvoimapula uhkaa koko Suomea
Lue lisää » 1.2.2012
Ympäristötietoisesta puumiljöörakentamisesta suomalainen brändi
Lue lisää » 31.1.2012
Asta rakentaja -messuilla yli 280 näytteille asettajaa
Lue lisää » 30.1.2012
Tekes valmistelee ohjelmaa pelialalle
Lue lisää » 26.1.2012
Työttömyys väheni vuonna 2011
Lue lisää »

Uusimmat blogikommentit

Oikeaa hintaa ei ole PV  30.1.2012 11:05

Pörssi kielii suhdanteen kohentumisesta MJ  26.1.2012 14:08

Pörssi kielii suhdanteen kohentumisesta Ottakaa selvää, ennenkuin otatte kantaa  24.1.2012 11:33

Pörssi kielii suhdanteen kohentumisesta Epi  24.1.2012 11:26

Pörssi kielii suhdanteen kohentumisesta paljon on koettu vilua ja nälkää...  23.1.2012 12:02

Blogin arkisto



Siirry arkistosivulle »

Merja Kyllösen (vas) vastaukset

kysely_leima.jpgKysymys 1.
Tietämykseni yrittäjyydestä perustuu lähinnä lähipiirin kokemuksiin ja arjen elämään iloineen ja suruineen. Lähipiirissäni on useita pienyrittäjiä ja lisäksi olen pyrkinyt pitämään yhteyttä alueellisen ja paikallisen yrittäjäjärjestön jäseniin.

Kysymys 2.
Tekemistä riittää. Varsinkin pienyrittäjien osalta kuulee usein vaikeuksia toiminnassa esimerkiksi sellaisissa tilanteissa, jolloin työntekijästä olisi erinäisten syiden vuoksi (luottamuspula, ei kykene selviytymään annetuista tehtävistä, jne.) tarpeellista päästä erilleen. Se ei olekaan mitään helppoa, vaan mikäli toimitaan asiallisesti, niin se maksaa yrittäjälle pitkän pennin.

Kysymys 3.
Yrittäjä on henkilö, joka tekee ansiotyötä olematta työsuhteessa. Häntä koskee yrittäjien eläkelaki YEL. Tämä on viimeisin määritelmä, johon olen törmännyt :)

Kysymys 4.
Mikäli henkilöstöllä ja yrittäjällä toimiva ja luottamuksellinen yhteistyösuhde ja toimintatapa, niin varmasti ihan hyvä muoto sopia myös työehdoista.

Kysymys 5.
Mikäli tulee suuria ongelmia ja ylitsepääsemättömiä vaikeuksia, niin silloin ainakin mikäli se uhkaa maan tulevaisuutta. Katteettomien lupausten antaminen pitäisi kyllä myös työmarkkina-asioissa lopettaa.

Kommentoi vastauksia keskustelupalstalla

<< Takaisin