Uutiset ja artikkelit

18.5.2012
Menestyvä ja kasvava talous tarvitsee kasvua tavoittelevia yrityksiä
Lue lisää » 16.5.2012
Vireille pantujen konkurssien määrä väheni 6 prosenttia tammi-maaliskuussa 2012
Lue lisää » 15.5.2012
Teollisuuden liikevaihto kasvoi joulu-helmikuussa 4 prosenttia vuodentakaiseen verrattuna
Lue lisää » 14.5.2012
Tutkimus: Työmarkkinauudistuksissa tarvitaan pitkäjänteisyyttä
Lue lisää » 11.5.2012
Kansallisella kyberturvallisuusstrategialla haetaan Suomelle kilpailukykyä
Lue lisää » 10.5.2012
Hyvään työelämään kuuluvat yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys
Lue lisää »

Blogin arkisto



Siirry arkistosivulle »

esittely_otsikkokuva2_pien.gif

Koulutuspalvelu Vaikutus Oy

Bookmark and Share

Kansainvälisimmän kokemuksen
omaava kouluttaja Suomessa

• Muutoksen hallinta • Kommunikointi- ja vuorovaikutustaidot
• Johdon koulutukset • Välijohdon koulutukset
• Ajankäytön hallinta • Matka huipulle

petriniskanen.jpgPetri Niskasen kokemus on tuhansien esiintymisten muovaamana ainutlaatuinen ja monipuolinen. Hän on toiminut vuodesta 1994 kouluttajana. Vuodelle 1998 hänet valittiin ensimmäisenä - ja tähän mennessä ainoana suomalaisena - kansainvälisen yli sadassa maassa vaikuttavan nuorkauppakamarijärjestön (Junior Chamber International / JCI) maailmanpresidentiksi.

Jokainen koulutus ja seminaari on osallistujalle aktiivinen elämys. Taatusti ei tule uni silmään. Kouluttajana Petri on lähellä kuulijaa. Hän käyttää mielellään ryhmissä, pareittain ja yksin tehtäviä harjoituksia. Tekemällä oppii.

Petri on kotonaan niin suuren kuulijajoukon edessä kuin pienissä ryhmissä. Kuulijoiden ryhmä on vuosien varrella vaihdellut  muutamasta ihmisestä useisiin tuhansiin, ja TV:n välityksellä  jopa satoihin tuhansiin, muun muassa Yhdysvalloissa,  Dominikaanisessa Tasavallassa ja Filippiineillä.

"Petri Niskanen saa kouluttajana kiitosta erinomaisena puhujana, joka kertoo omaa tarinaansa ihmisläheisesti ja rehellisesti. Niskasella on kyky rohkaista kuulijoita oppimaan ja kasvamaan johtajina; Kunkin omien henkilökohtaisten kokemustensa kautta. Arvopohjaisen johtajuuden viestinviejänä Petri Niskanen on uskottava ja rohkaiseva kouluttaja. Hänen koulutuksensa tarjosi johtoryhmällemme hyvän mahdollisuuden etsiä dynamiikkaamme uutta näkökulmaa."
Jari Haapaniemi
henkilöstöjohtaja, UPM-Kymmene, Wisaforest 

"Petri Niskasen vetämä vuorovaikutus ja ajankäytön tehostamisen koulutus on herättävä hetki jokaiselle asiasta kiinnostuneelle. Petri lähestyi asiaa raikkaasti paneutuen ydinasioihin: toisen kunnioittamiseen vuorovaikutuksessa ja tavoitteiden selkeyttämiseen ajankäytön hallinnassa. Esitystä konkretisoivat hauskat esimerkit omasta arjesta ja sopivat harjoitukset. Pisteenä i:n päällä olivat asiaa erinomaisesti havain-nollistavat kalvot musiikkeineen. Aika kova juttu!"
Heli Pironetti
koulutuspäällikkö, Kotipizza Oyj

 


 

Kielteisyys on tuhoisampaa kuin ammattitaidottomuus


Kielteisellä asenteella ei ole mitään käyttöä työssä eikä elämässä.

ollilinjala.jpgAsennelataus herättää henkilökohtaisen vastuun kantamiseen työyhteisön henkisestä hyvinvoinnista ja taloudellisesta menestymisestä. Ammattitaidosta ei ole hyötyä, jos asenne on kielteinen. Urautuminen rutiineihin synnyttää kielteisyyttä työyhteisöön, rapauttaa ihmissuhteita, tuo taloudellisia tappioita ja jaksamisongelmia sekä saattaa johtaa yrityksen jopa konkurssiin.

"Asenteet ratkaisevat elämässä ja työssä"

Olli Linjala on tehnyt työtä ihmisten asenteiden muuttamiseksi jo vuo­desta 1989 yhdessä kouluttaja Annamaria Vapaavuoren kanssa. Hän herättelee ihmisiä uusiin oivalluksiin työssä, ihmissuhteissa ja elämässä.

Esiintymistapa ei jätä ketään kylmäksi, vaan herättää jokaisessa ajatuksia oman toiminnan  kehittämiseen.

 Tähän ei pysty kuin Aito Olli Linjala!

 


 

 Rauno "Rane" Korpi on legenda!

"Tärkeintä ovat tavoitteet ja into uudistua."
"Kaikki kaunis syntyy alta tuskan ja vaivan."
"Häntä pystyyn vaikka hakaneulalla."
"Vaadin! Välitän! Virkistän!"

raunokorpi.jpgEsimiesvalmennus:

  • vaikuttaminen valmentavalla johtamisotteella
  • motivaatio ja aloitteellisuuden vahvistaminen
  • palautteen ratkaiseva merkitys
  • esimiehen sosiaaliset viestintätaidot tehokäyttöön
  • kehityskeskustelujen punainen lanka
  • vastuunottokykyyn harjoittaminen
  • ristiriitatilanteiden ratkaiseminen

Työyhteisöjen kehittäminen:

  • ryhmädynamiikan tajuaminen
  • yhteistyön ratkaisevat menestystekijät
  • yhteispelin toimivuus -testaus
  • sisäisten pelisääntöjen rakentaminen
  • käytännön harjoitteita
  • jatkuvan parantamisen paradigma

Myyjän huippusuoritus:

  • kentältä kannattavaa kasvua
  • yksilön ominaisuudet tehokäyttöön
  • henkilökohtaista harjoittelua
  • oman motivaation nostaminen
  • itsetunto ammattilaisena
  • sisäinen palauteluuppi kehittäjänä

Energian- ja hengennostatus:

  • mistä syntyy työyhteisön tsemppihenki?
  • rakentajan ja rikkojan käyttäytyminen
  • ilmapiirin rakentamisharjoittelu
  • yksilöenergian pika- ja maratonlaturit.

 


 

Ontuuko myynti? Tilaa muutos!

Katso koulutusohjelmamme kotisivuiltamme www.vaikutus.fi

  • Millainen on asiakkaan ostoprosessi?
  • Miten asiakkaaseen vaikutetaan?
  • Miten myyntitapahtuma etenee?
  • Vastaväitteisiin suhtautuminen eri vaiheissa
  • Mitä asiakas ajattelee ostamisesta eri vaiheissa?
  • Miten asiakas ohjataan päättämään?

Kohderyhmä myyntityötä johtavat ja myyntityötä tekevät henkilöt, yrityksen johto, asiakas­palveluhenkilöt, jotka ovat myynnin kanssa tekemisissä. Koulutus on tarkoitettu henkilöille, joiden yksittäisen myyntitapahtuman tavoite on kaupan saaminen asiakkaalta. Erityisesti keskitytään vaikeimpaan lajiin eli uusasiakashankintaan.

Lisäksi koulutus sopii henkilöille, jotka haluavat ymmärtää millaisista asioista myyntitapahtuma koostuu ja mitä tekijöitä menestyksellinen myyjän toiminta tarvitsee.

- Ei kalvosulkeisia!
- Ei videotykkejä!

Kouluttajamme: Petri Heinola, Pauli Vuorio
Yhdessä vielä enemmän kuin osiensa summa!

paulipetri.jpg

 

vaikutus_logo.jpg

 

 

 

Koulutuspalvelu Vaikutus
www.vaikutus.fi
Puh: 0400 283 779

Kirjalliset tarjouspyynnöt ja yhteydenotot:
Kotakatu 52, 37150 Nokia

<< Takaisin

Hakusanoja: koulutuspalvelu vaikutus, myyntikoulutus, asenteet, Olli Linjala, Pauli Vuorio, Rauno Korpi, Petri Niskanen, motivaatio, ryhmädynamiikka, myyntityö