Tutkimus: Työmarkkinauudistuksissa tarvitaan pitkäjänteisyyttä

Onnistunut uudistus työmarkkinoilla on laaja-alainen, pitkäjänteinen, johdonmukainen ja uskottava. Suomella on opittavaa muissa maissa toteutetuista työmarkkinauudistuksista ja maiden kokemuksista. Toisaalta Suomessa on tehty onnistuneita uudistuksia, jotka ovat hyviä esimerkkejä muille. Eräs tällainen uudistus on muutosturva.

Näin todetaan kansainvälisessä tutkimusraportissa, joka vertailee työmarkkinoiden uudistuksia Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Saksassa. Raportti luovutettiin työministeri Lauri Ihalaiselle 10.5.2012.

– Tutkimus antaa arvokasta tietoa, jotka on otettu huomioon uutta työpolitiikkaa koskevissa linjauksissa. Ne tulevat hallituksen käsittelyyn lähiviikkoina. Suomessa on tarve tehdä laaja-alaisia työmarkkinoita koskevia poliittisia uudistuksia, joita myös tulevat hallitukset sitoutuvat toteuttamaan. Meillä on tähän hyvät mahdollisuudet, ministeri Ihalainen linjaa.

Tutkimuksen mukaan onnistuneet uudistukset käsittelevät johdonmukaisesti työttömyysturvaa, julkista työvoimapalvelua, työvoimapoliittisia toimenpiteitä sekä toimenpiteiden kohdentamista eri ryhmille. Menestykselliset uudistukset ovat linjassa talouspolitiikan kanssa ja perustuvat tutkimustietoon.

Ruotsissa ja Tanskassa on yleinen korkea työllisyys ja toimivat työmarkkinat. Ruotsissa ikääntyneet on saatu hyvin mukaan työelämään, Tanskassa puolestaan nuoret. Saksassa on edistytty jokaisella työpolitiikan alueella johdonmukaisten ja yli hallituskausien jatkuneiden uudistusten ansiosta.

– Uudistuksissa olennaista on myös, että työnantajat ja työnhakijat sekä yksityiset toimijat luottavat uudistusten pitkäjänteisyyteen ja mukauttavat niihin toimintaansa. Mikäli luottamusta politiikkaan ja sen jatkuvuuteen ei ole, ei kehittämistä tapahdu. Sen vuoksi on harjoitettava johdonmukaisesti samansuuntaista politiikkaa useiden hallituskausien ajan, ministeri Ihalainen korostaa.

Työ- ja elinkeinoministeriön tutkijat ovat laatineet raportin yhteistyössä Saksan, Tanskan ja Ruotsin työmarkkinauudistuksia ja hallintoa hyvin tuntevien tutkijoiden kanssa.

Tutkimus on luettavissa englanniksi täällä.

Lähde: TEM