22.5.2013
Työttömyys kasvoi edelleen huhtikuussa
Lue lisää »
21.5.2013
Suomessa voitaisiin tuottaa biokaasua nurmesta kestävästi
Lue lisää »
20.5.2013
Viisikymppinen juuttuu liian helposti työttömyyskassaan eläköitymiseensä saakka
Lue lisää »
17.5.2013
Tekniikan edistämissäätiö jakoi 700 000 euroa apurahoja
Lue lisää »
16.5.2013
Kasvuyritys ei hae pikavoittoja
Lue lisää »
15.5.2013
Vähittäiskaupan myynti laski maaliskuussa vuodentakaisesta
Lue lisää »
Naiset eivät etene kaikkein korkeimpiin tehtäviin28.08.2009
Vaikka Suomessa naiset ovat miehiä korkeammin koulutettuja ja työllisistä lähes puolet on naisia, ovat naiset silti vähemmistönä korkeissa johtotehtävissä. Naisia on paljon esimiesasemissa, mutta johtajista ja ylimmistä virkamiehistä naisia on vajaa kolmannes. Pörssiyhtiöiden hallituksissa naisia oli vuonna 2008 vain 12 prosenttia. Muun muassa nämä tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen Vallan tasa-arvoa. Naiset ja miehet päätöksenteossa -julkaisusta. Julkaisu tarkastelee suomalaisten naisten ja miesten tasa-arvoa poliittisessa päätöksenteossa sekä julkisen ja yksityisen sektorin johtotehtävissä. Vallan tasa-arvoa -julkaisun tiedot on kerätty Tilastokeskuksen tilastoista ja tutkimuksista sekä lukuisista muista lähteistä. Kunnissa naiset eivät yllä kunnanjohtajiksi astiVuoden 2008 työolotutkimuksen mukaan naisia on esimiehinä Suomessa enemmän kuin muissa Euroopan maissa. Suomalaispalkansaajista 40 prosentilla on naisesimies. Kuntasektorin palkansaajilla naisesimies on noin kahdella kolmesta. Naisjohtajia on eniten järjestöjen ja kuntien palveluksessa. Silti esimerkiksi kaupungin- ja kunnanjohtajina on edelleen hyvin vähän naisia. Vuonna 2008 naisten osuus kunnanjohtajista oli 16 prosenttia ja kaupunginjohtajista 11 prosenttia. Maakuntajohtajista vain kaksi oli naisia. Politiikassa naisetkin menestyvätVuonna 2008 sadan suurimman pörssiyhtiön johtoryhmien jäsenistöstä naisia oli 16 prosenttia. Kaikista pörssiyhtiöistä vain puolessa oli nainen hallituksessa. Pörssiyhtiöistä naisten hallussa olevat hallituspaikat keskittyivät yrityksiin, joissa valtiolla ja kunnilla on vahva omistus. Pörssin valtionyhtiöissä naisten osuus hallituksissa olikin 30 prosenttia. Metsäyhtiöt, isot pankit ja vakuutusyhtiöt olivat miesten hallussa vailla naisedustusta. Pörssiyhtiön koko vaikuttaa naisedustukseen, sillä suuremmissa pörssiyhtiöissä naisten osuus hallituksista oli noin viidennes, kun taas keskisuurissa ja pienissä pörssiyhtiöissä osuus jäi alle kymmeneen prosenttiin. Yhteensä 61 pienestä pörssiyhtiöstä 42:ssa ei ollut lainkaan naisia hallituksessa. Politiikassa naisten osuus on noussut jatkuvasti. Tällä hetkellä naisia on kansanedustajista 42 prosenttia ja valtioneuvoston jäsenistä 60 prosenttia. Euroopan parlamentin suomalaisedustajista naisia on 62 prosenttia. Myös naisten osuus eduskuntapuolueiden puheenjohtajista ja varapuheenjohtajista on kasvanut viime vuosina yli 50 prosenttiin, vaikkakin useimmiten naiset ovat varapuheenjohtajan asemassa. Eduskunnan puhemiehet ovat kaikki miehiä, ja eduskunnan valiokuntien puheenjohtajistosta naisia on viidennes. Lähde: Tilastokeskus
|
Uusimmat blogikommentit
8 tapaa parantaa luotettavuuttasi Pena 12.5.2013 16:20
Kaikki olivat innoissaan mutta sitten Pekka kysyi - mitä seuraavaksi? ja väki hiljeni Oikein 7.5.2013 20:46
Mikä ihmisiä motivoi? Keppi - porkkana, vai jokin muu? Kaikkia ei motivoi muu kuin itsekkyys 5.5.2013 15:31
Mitä yhteistä on leirinuotiolla ja sisältömarkkinoinnilla Juha Ahola 2.5.2013 22:55
Tarvitseeko yrittäjä verosuunnittelua? Verotus ei Suomen asialla 18.4.2013 7:44