Perheystävällisyys hyödyttää työnantajaa ja työntekijää

Työpaikan perheystävälliset käytännöt auttavat työntekijää työn ja perheen yhteensovittamisessa, ja työnantajan näkökulmastakaan perheystävällisyys ei ole hyväntekeväisyyttä. 

– Perheystävällisyys lisää työtyytyväisyyttä ja heijastuu asiakaspalveluun. Asiakkaitahan me palvelemme – ja vielä aika kovilla arvoilla: myyntitavoitteista ei tingitä. Hyvinvoiva henkilöstö tekee hyvää työtä. Perheystävällisyydestä hyötyvät molemmat: työnantaja ja työntekijä, osastopäällikkö Satu Orpana Soneran Lahden-yksiköstä sanoo tuoreessa Tiedon silta -lehdessä. 

Tiedon silta on työelämän tutkimuksen ja kehittämisen lehti. Se kertoo Työsuojelurahaston rahoittamista tutkimus- ja kehittämishankkeista. Soneran Lahden-yksikkö osallistui työpaikan perheystävällisiä käytäntöjä kehittäneeseen hankkeeseen, jota koordinoi Väestöliitto. 

Tiedon silta vierailee monilla muillakin työpaikoilla. Esimerkiksi Apetit Pakaste Oy:n pitsatehdas Pudasjärvellä sai napakan suorituskykymittariston kolmen tärkeimmän menestystekijän seuraamiseksi. Espoon kaupungin vanhusten kotihoidon esimiehet taas oppivat itse tutkimaan ja kehittämään työtään. 

Tiedon silta kertoo, että suomalaiset osaavat johtaa mutta vain ylläpitävästi. Johdolla pitäisi olla herkemmät korvat, jotta työntekijöiden ideoita ei pidettäisi urputuksena vaan hyödyllisinä ajatuksina innovaatioiden kehittämiseksi. 

Mitä työtä voi luonnehtia, että ala on hieno, mutta työ kauhea? Mervi Flinkman väitteli nuorten sairaanhoitajien aikomuksesta lähteä ammatistaan, ja eräs hänen haastateltavistaan kiteytti kokemuksena sairaanhoitajan työstä siten. 

Flinkman painottaa Tiedon sillassa, että nuoria sairaanhoitajia ei ole varaa menettää. Siksi hoitotyön toimintaympäristöä pitää kehittää. Nuoria ei saa jättää yksin, ja heidät pitää perehdyttää kunnolla. Riittävä henkilöstömitoitus, tasapainoinen työkuormitus, työstressin vähentäminen sekä mahdollisuudet kehittyä ja edetä uralla voivat auttaa nuorten sairaanhoitajien pysymistä ammatissaan. 

Teksti: desk.fi