Työministeri Ihalainen: Järjestöt tehneet arvokasta työtä työelämän kehittämiseksi31.10.2014
Toimialakohtaiset kehittämishankkeet ovat keskeinen väline työelämän laadun parantamisessa ja tuottavuuden tehostamisessa, todettiin Työelämä 2020 -hankkeen ja työmarkkinajärjestöjen yhteisessä seminaarissa tänään 29.10. Säätytalolla. Toimialat kehittämisen vetureina – tuottavuutta ja työelämän laatua työpaikoille -seminaarissa käytiin läpi tuloksia, joita toimialakohtaisella kehittämistyöllä on saavutettu eri toimialoilla. – Työelämän lainsäädäntö tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia toimialakohtaiseen sopimiseen. Esimerkiksi yhteistoimintalaki nähdään tarpeettoman usein kielteisessä valossa, vaikka se tulisi mieltää ennakoivan työelämän kehittämisen mahdollistajaksi ja vahvistajaksi, työministeri Lauri Ihalainen huomautti. – Työehtosopimukset ovat toimialakohtaisen kehittämistyön keskeisin työkalu, mutta myös muita kehittämishankkeita tarvitaan. Olen ilahtunut, että toimialoilla on tartuttu haasteeseen ja ruvettu aktiivisesti yhteistyössä etsimään toimivia ratkaisuja, Ihalainen sanoi. Toimialojen omilla hankkeilla tavoitellaan työpaikkojen johdon ja henkilöstön yhteisiä etuja. Hankkeiden teemat voivat vaihdella riippuen toimialan erityispiirteistä ja tulevaisuuden haasteista. Toimialasta riippumatta yhteistä kaikille hankkeille on halu olla mukana rakentamassa Suomeen laadukasta ja tuottavaa työelämää. – Järjestöt eri toimialoilla ovat tehneet erittäin arvokasta työtä työelämän laadun ja tuottavuuden kehittämiseksi. Halu tehdä yhteistyötä ja tahto ratkaisujen löytämiseen tarjoavat menestyksen avaimet, ministeri Ihalainen summasi. Toimialojen kehittämishankkeissa ovat mukana sekä työnantaja- että työntekijäliitot, ja ne muodostavat osan kansallista Työelämä 2020 -hanketta. Työelämä 2020 -hanke kokoaa työelämän kehittämiseksi tehtävää työtä yhteen ja tarjoaa työpaikoille kehittämistyöhön apua ja välineitä. Tavoitteena on rakentaa Suomeen Euroopan paras työelämä vuoteen 2020 mennessä. Toimialakohtaiset hankkeet tavoittavat yhteensä jo noin miljoona palkansaajaa. Alojen omista kehittämishankkeista voi lukea lisää Työelämä 2020 -hankkeen verkkosivuilta osoitteesta http://tyoelama2020.fi/toimialojenhankkeet. Teksti: TEM |