Tunteiden merkitystä ei ymmärretä työelämässä. Arvotamme kaikenlaisia muita asioita, kuten osaamista, rahaa, menestystä ja paikkaamme tärkeimmän vaikuttajan, eli tunteen, materiaalilla. Tunne on ihmisten välisen kanssakäymisen ainoa todellinen mittari. Tunne on myöskin jokaisen ihmisen toiminnan alkulähde.

Tunteiden merkitystä ei ymmärretä työelämässä. Arvotamme kaikenlaisia muita asioita, kuten osaamista, rahaa, menestystä ja paikkaamme tärkeimmän vaikuttajan, eli tunteen, materiaalilla. Tunne on ihmisten välisen kanssakäymisen ainoa todellinen mittari. Tunne on myöskin jokaisen ihmisen toiminnan alkulähde.

Tunne ohjaa ihmistä niin hyvään ja oikeaan kuin pahaan ja väärään. Kielteiset tunteet tuhoavat ihmistä tai jopa ihmisen. Tunteet kirvoittavat voittamaan tai lamaannuttavat halun edes yrittämään. Mitä enemmän me tuotamme myönteisiä, eteenpäin vieviä tunteita,sitä innokkampia olemme onnistumaan kaikessa mihin ryhdymme. Tunne on koko elämänlaadun alkulähde, josta virtaa virkistävää tai saastunutta eliksiiriä jokapäiväiseen elämäämme. Olen omistanut elämäni mynteisten, piristävien tunnehetkien tuottamiseen mahdollisimman monelle ihmiselle riippumatta minkälaisen yhteisön jäseniä he ovat.

Olli Linjala
Työyhteisöjen hyvinvoinnin ja asenteiden kouluttaja
www.vaikutus.fi/kouluttajat/ollilinjala.html