Blogin arkisto

Y-sukupolvi haastaa esimiesten johtamistaidot

Share |

Maanantai 17.9.2012 - Ulla Vilkman


ulla_vilkman.jpgPaljon on puhuttu Y-sukupolvesta ja sen erilaisuudesta. Joidenkin näkemysten mukaan, sukupolvi ei kuitenkaan ole mullistavan erilainen, sillä tietynlainen kapina ja vapaudenkaipuu kuuluu nuoruuteen: jokaisella sukupolvella on halu tehdä asioita toisin kuin vanhempansa. Eroja aiempiin sukupolviin kuitenkin on ja se vaatii työelämältä ja erityisesti organisaatioilta kykyä muuttua.

Avainsanat: Ulla Vilkman, esimiestyö, johtaminen, kehittyminen, koulutus, kunnianhimo, tunneäly, vuorovaikutustaidot, y-sukupolvi


Kommentit

17.9.2012 18:19  Hevimies

Aika vajaata lokeroida ihmiset syntymävuoden mukaan että jaa toi on syntyny sillon ja sillon. No senhän täytyy olla snobi jolle ei paskaduunit kelpaa. Kaikenlaisia ihmisiä löytyy kaikista ikäluokista.

18.9.2012 17:01  Pohjanmies

Kirjoitushan on hyvä. Jotenkin täytyy tutkimukset ja päätelmätkin tehdä, jotta saadaan suuntaviivoja.

19.9.2012 8:35  Hevimies

Teeppä vastaava tutkimus/päätelmä mustista miehistä tai muslimeista ja katso vastaanotto. Ei käytännössä mitään eroa.

19.9.2012 9:09  AP

Huh huh


Kommentoi kirjoitusta


Nimi:*

Kotisivun osoite:

Sähköpostiosoite:

Lähetä tulevat kommentit sähköpostiini