Blogin arkisto

Mihin esimiestä, johtajaa, valmentajaa tai sparraajaa tarvitaan?

Share |

Perjantai 10.4.2015 - Juha Ahola


juhaahola.jpgEräs alainen toimitti esimiehelleen valmistelemansa kirjallisen esityksen pyydetystä suunnitteilla olevasta projektista.

Esimies kysyi muutaman tunnin kuluttua alaiseltaan:

”Oletko tehnyt parhaasi tämän esityksen eteen?”

Alainen sanoi:

”No, voisin itse asiassa parantaa sitä vielä hiukan.”

Kolmen päivän kuluttua alainen palautti esityksensä ja edellä kerrottu toistui. Alainen otti esityksen paranneltavaksi ja palautti kahden päivän kuluttua.

Esimies esitti jälleen kysymyksen:

”Oletko nyt antanut kaikkesi tähän?”

Alainen vastasi:

”Nyt olen laittanut parhaani, enkä keksi enää mitään, mitä voisin parantaa siinä.”

Esimies vastasi:

”Hyvä, nyt voin siis lukea sen.”

Juha Ahola
Vauhtipyörä.fi

Avainsanat: Juha Ahola, esimies, esimiestyö, johtaminen


Kommentoi kirjoitusta


Nimi:*

Kotisivun osoite:

Sähköpostiosoite:

Lähetä tulevat kommentit sähköpostiini