Yritykset ja nuoret osaajat kohtaavat Vaasassa08.10.2008 Vaasassa järjestettävät Taitaja 2009-kilpailut tarjoavat yrityksille tilaisuuden rekrytoida riveihinsä alansa nuorta parhaimmistoa. Ensi vuoden maaliskuussa Vaasan Botniahalli muuttuu yritysten näkökulmasta erittäin mielenkiintoiseksi rekrytointiareenaksi. 25.–27. maaliskuuta paikan valtaavat Taitaja-kilpailut ja niiden myötä estradille astuu 300–400 nuorta oman alansa osaajaa. Kyse on joka vuosi järjestettävistä nuorten ammattitaidon SM-kisoista, joissa ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden kilpailevat 40 ammattilajissa aina automaatioasennuksesta kukkasidontaan saakka. - Tämä on oikea ammattien näyteikkuna, taitaja 2009 -kilpailun projektipäällikkö Iiro Suksi kuvaa. Konkreettista apua ammattilaispulaanTaitaja-kilpailujen tavoitteena on nostaa esiin nuoret kyvyt: kilpailun yläikäraja on 20 vuotta. Kilpailuja varten Botniahalliin rakennetaan ajanmukaiset työpisteet, joissa käytännön osaaminen mitataan. - Nykyään puhutaan paljon rekrytointipaineista; työvoimaa sanotaan tarvittavan ulkomailta asti. Populaareihin ammatteihin, kuten kokit ja kauneudenhoito, on aina ollut hakijoita, mutta useassa ammatissa on hurja työvoiman tarve. Taitaja-kilpailuissa julkisuudesta usein poissa olevat ammatit kuten koneistus, ilmastointiasennus ja puhdistuspalvelu pääsevät yhtäläisesti esille. Kilpailijat ovat potentiaalisia tämän päivän tai tulevaisuuden työntekijöitä, Iiro Suksi sanoo. -Taitaja-kilpailut ovat konkreettinen keino tavoittaa nuoria alan ammattilaisia ja vastata työvoimahaasteeseen – käydä siis nuorten työntekijöiden kimppuun positiivisessa mielessä. Mukanaolollaan yritys pääsee vaikuttamaan myös siihen, että nuoret kiinnostuvat yrityksestä tulevaisuuden työpaikkana. - Tapahtuma on mahdollisuus saada näkyvyyttä yritykselle, markkinoida sen tuotteita ja tehdä brandia tunnetuksi ammattipiireissä, Suksi lisää. Näkyvyyttä todella on luvassa, sillä kilpailujen arvioidaan olevan vuoden suurin yleisötapahtuma Pohjanmaalla. Tapahtumaan on vapaa pääsy, ja paikalle odotetaan jopa 35 000 kävijää. Koulutusta työelämän tarpeisiinOppilaitoksille kilpailu tarjoaa mahdollisuuden tiivistää yhteystyötä alueen yritysten kanssa ja kehittää ammatillista koulutusta työelämälähtöisempään suuntaan. - Tavoitteemme on verkostoitua ja syventää yritysten ja oppilaitosten suhteita niin, että koulutus vastaisi alan tarpeita. Työelämän vanhat osaajat haluavat myös usein olla mukana esimerkiksi tuomareina varmistamassa, että ammattitaito siirtyy eteenpäin, Iiro Suksi kertoo. - Kyse ei ole vain kolmesta päivästä. Tämän tapahtuman hedelmät kantavat pitkäksi aikaa eteenpäin ja sen vaikutukset leviävät ympäristöön vielä monta vuotta, Suksi sanoo. Teksti: Minna Lehrbäck
|