Blogin arkisto

Uusi ura voi alkaa myös samalla työnantajalla - kouluttautumisen avulla

25.10.2012

Ilman jatkuvaa työssä kehittymistä ja kouluttautumista saattaa työntekijän urapolku kärsiä. Urakehitys on pitkälti työntekijästä itsestään kiinni, mutta työssä on helpompi edetä, mikäli työnantaja tukee ura-aikeita. Isossa talossa tiedetään, milloin tarvitaan koulutusta, coachausta tai mentorointia.

Jatkuvan kouluttautumisen tarve työelämässä ei ole mikään uusi juttu. Tänä päivänä tiedot ja taidot vanhenevat aina vain nopeammin. Nordea Suomen Laatukeskuksen johtajan Pirjo Kuuselan mukaan koulutuspohja luo eräänlaisen patjan sille, mistä lähdetään liikkeelle. Silti kaikissa töissä koulutuksen ei tarvitse olla edes samalta alalta.

– Jos esimerkiksi pankkiin haetaan analyytikkoa, pohjakoulutuksen on oltava juuri oikea. Mutta moniin asiakaspalvelutehtäviin voi hakeutua kirjavammalla koulutuksella, ja oppia ammatin työskennellessään, kertoo Kuusela.

Koulutuksen lisäksi joskus tarvitaan coachausta ja mentorointia. Kuusela on näiden kahden valmennusmuodon asiantuntija.

– Mentorointi on sitä, että kokeneempi henkilö antaa sparrausapua ja jakaa kokemusperäistä tietoa sekä haastaa mentoroitavaa henkilöä eli aktoria hakemaan uusia näkökulmia. Coachaamalla taas haetaan mielen kätköissä piilossa olevaa potentiaalia. Tosiasiahan on se, että jokaisen ihmisen suurimmat esteet ovat oman pään sisäpuolella.

Urakehitys on itsestä kiinni

Mikäli yritys mahdollistaa työntekijöidensä koulutuksen, se hyötyy siitä usein monella tavalla. Ensinnäkin työntekijät pysyvät ajan tasalla ja kehittyvät työssään. Sitä kautta yritys menestyy, ja toisaalta yrityksen palveluksessa viihdytään pitkään. Näin on käynyt ainakin Nordea Asiakaspalvelun osastonjohtaja Jari Mäkiselle, joka on ollut Nordeassa töissä peräti 31 vuotta.

– Tulin pankkiin töihin nuorena merkonomina, ja olen saanut muun valmennuksen ohella korkeatasoista liikkeenjohdon koulutusta. En olisi varmaankaan ollut samassa talossa näin pitkään, ellen olisi saanut koulutuksen avulla aloittaa uutta uraa useamman kerran.

Tänä päivänä työntekijän kanssa tulisi käydä jatkuvaa dialogia, jotta työntekijä etenisi urallaan. Silti kehityskeskustelut eivät automaattisesti edistä uraa.

– Joskus on vaan nostettava käsi ylös ja sanottava, että olisin kiinnostunut uusista tehtävistä. Minun tapauksessani näihin kädennostoihin on vastattu aika hyvin, sanoo Mäkinen.

Oman talon valmentajat ovat aina lähellä

Ammatillinen koulutus tai valmennus hankitaan useimmiten yrityksen ulkopuolelta, mutta muuten paras tieto löytyy talon sisältä.

– Kun yritys huolehtii itse sisäisesti työntekijöille annettavasta strategiaan ja yrityksen omaan kulttuuriin liittyvästä valmennuksesta, hyötyvät sekä yritys että työntekijät, toteaa Kuusela.

Jari Mäkisen kohdalla tämän takaa koko organisaation läpi kulkeva valmentava esimiestyö.

– Kun coachit ovat oman talon väkeä, valmentajat ovat aina lähellä.

27.03.2013Työttömyys kasvoi vuodentakaisesta
26.03.2013Vuoden 2012 Alvari-tunnuksen saaja on Nordic Business Forum
25.03.2013Kansallinen muotoiluohjelma: uutta kasvua muotoilun avulla
22.03.2013Luottotiedot valottavat remontin tekijän taustoja
21.03.2013Yli puolet opiskelijoista kävi opintojen ohella töissä
20.03.2013Kiinteistöjen kauppahinnat pysyivät korkealla vaikka kauppa hiipui
18.03.2013Suomen Pienyrittäjien hallitus uudistui
15.03.2013Joka neljäs yritys aikoo jatkossa sakottaa asiakkaitaan pienestäkin maksuviiveestä
14.03.2013Nordic Business Forum avasi sivutoimiston Helsinkiin ja rekrytoi neljään kaupunkiin
13.03.2013Tehdyn työtunnin kustannus nousi loka-joulukuussa 4,3 prosenttia
12.03.2013Terveyden ja hyvinvoinnin tulevaisuus pohjaa avoimeen dataan
08.03.2013SHOKeissa syntyy tulosta
07.03.2013Suurin osa vastavalmistuneista työllistyi edellisvuotta paremmin vuonna 2011
06.03.2013Työllisyys ja työttömyys lähes ennallaan vuonna 2012
05.03.2013Sitra avaa terveysaiheisen pelikilpailun
04.03.2013Yli 10 miljoonaa Salon seudulle - EU myönsi tukea Nokialta irtisanottujen tukitoimiin
28.02.2013Lakiesitys lausunnoille: Julkisen sektorin elinkeinotoiminta kansalliseen valvontaan
26.02.2013Inflaatio hidastui tammikuussa
25.02.2013Sähkötarjousten hintaerot kasvussa
22.02.2013Suomi kirii kohti energiatehokkaan rakentamisen kärkeä
21.02.2013Langattoman tiedonsiirron nopeudet ja määrät edelleen kovassa kasvussa
20.02.2013EU-patentti sai sinetin - yritykset mukaan toimeenpanoon
19.02.2013NCC rekrytoi uutta väkeä
18.02.2013EU-ministerit allekirjoittavat sopimuksen patenttituomioistuimesta
15.02.2013Avoimia työpaikkoja viimeisellä neljänneksellä vähemmän kuin vuosi sitten
14.02.2013Työryhmä: Osa-aikatyön käytäntöjä työpaikoilla selkeytettävä
13.02.2013Vähittäiskaupan myynti kasvoi joulukuussa 2,1 prosenttia vuodentakaisesta
12.02.2013Kunnat ostavat palveluasumista runsaasti ulkopuolelta
11.02.2013Konkurssien määrä edellisvuoden tasolla tammi?joulukuussa 2012
08.02.2013Yrityssaneerauksien määrä edellisvuoden tasolla tammi-joulukuussa 2012
07.02.2013Työ- ja sosiaaliministerit keskustelevat nuorisotyöttömyydestä ja ikääntyneiden työllisyydestä
06.02.2013Ihalainen: Nollatyösopimukset ja alipalkkaus eivät vastaa käsitystä reilusta työelämästä
05.02.2013Kotitalouksien tulojen kasvu pysähtyi vuonna 2011
04.02.2013Suomi hakee EU:lta lähes 20 miljoonaa euroa Nokialta irtisanottujen tukitoimiin
01.02.2013Palkansaajan mahdollisuudet oppia työpaikalla parantuneet
31.01.2013Tuhkasta ja savesta nousee uusi bisnes
30.01.2013Nordic Business Forum Oy:lla uusi hallitus
29.01.2013Tekes auttoi suomalaisyrityksiä menestymään maailmalla
28.01.2013Työstressi on epäterveellistä
25.01.2013Loma-ajan palkkaan ja vuosiloman sairauskarenssiin muutoksia
24.01.2013Tulevaisuuden oppiminen rakennetaan yhdessä oppilaiden kanssa
23.01.2013Työttömyys kasvoi vuonna 2012
22.01.201320 miljoonan euron sijoitukset meriteollisuuteen ja cleantechiin
21.01.2013Kotitalouksien velkaantumisaste nousi edelleen vuoden 2012 kolmannella neljänneksellä
17.01.2013Mainosbarometrin näkymät synkemmät kuin syksyllä
16.01.2013RekryKoulutuksella osaavia työntekijöitä
15.01.2013Helpotettu menettely tilintarkastuksesta luopumiseksi on päättynyt
14.01.2013Lisääntyvä etätyö vaatii yrityksissä paljon muutoksia
11.01.2013Työelämän tutkimukseen ja kehittämiseen 9,8 miljoonaa euroa
09.01.2013Osakeyhtiön voi nyt perustaa verkossa
08.01.2013Tabloidilehtien määrä lisääntyy
04.01.2013Yritysten voittoaste pieneni kolmannella vuosineljänneksellä
03.01.2013Viestimäärä kasvoi ja tiedonsiirto yli kaksinkertaistui vuonna 2012
02.01.2013Vuosi-ilmoitukset vuodelta 2012
28.12.2012Arvonlisäverokantojen muutos
27.12.2012Työnantajan ja työntekijän eläke- ja vakuutusmaksut vuodelle 2013 on vahvistettu
21.12.2012Päivittäistavarakauppojen kilpailun valvonta tehostuu
20.12.2012Kunnanvaltuutetut ovat muuta kansaa useammin mukana yritystoiminnassa
19.12.2012Suomalaiset kuluttajat tyytymättömiä tele- ja viestintäpalveluihin
18.12.2012Matkailualan aktiviteettien suunta ylöspäin talouden vastatuulesta huolimatta
17.12.2012Verotili-palvelu uudistui marraskuussa
17.12.2012Hallitukselta selonteko kaupan aukioloaikojen vaikutuksista
14.12.2012Netti valtaa joululahjamarkkinat
13.12.2012Tutkimus: Suomalaiset näreissään kilometrikorvauksen leikkaamisesta
12.12.2012ELY-keskusten ja TE-toimistojen menoleikkauksia voitaisiin lykätä parilla vuodella
11.12.2012Uutta huippuosaamista Suomeen
10.12.2012Ostaminen vaatii osaamista
07.12.2012Suunnistuskarttasovellus voitti paikkatietopalkinnon Apps4Finlandissa
05.12.2012Ensimmäiset Nordic Business Forum 2013 -seminaarin kumppanit julkaistu
05.12.2012Tekes vauhditti yli sataa vapaa-ajan palvelujen kehittämishanketta
04.12.2012Mobiilit Internet-yhteydet ahkerassa käytössä yrityksissä
03.12.2012Yrityksen ei tarvitse ilmoittaa kaupparekisteriin kotipaikan muutosta kuntaliitoksissa
30.11.2012Kilpailu- ja kuluttajavirasto aloittaa ensi vuoden alussa
28.11.2012Kilometrikorvausuudistuksesta päätetään tänään
28.11.2012Kasvua edessä ohjelmistoalalla
28.11.2012Pekka Himasen ja Manuel Castellsin tulevaisuusraportti jakaa mielipiteitä rajusti
27.11.2012Verohallinnon ohje muuttuvista arvonlisäverotuksen laskutussäännöistä
26.11.2012Yrittäjän painajainen: kymmenen käyttäjätunnusta ja sata salasanaa
23.11.2012Työttömyys kasvoi lokakuussa
22.11.2012Jo 2 670 ilmoittautumista Nordic Business Forum 2013 -seminaariin!
22.11.2012Mikko Kuitusesta nuorten yrittäjien Timangi-voittaja
21.11.2012Ikääntyneet käyvät entistäkin enemmän töissä
20.11.2012Konkurssien määrä edellisvuoden tasolla tammi-syyskuussa 2012
19.11.2012Tutkimus: starttiraha edistää yrittäjäksi ryhtymistä
15.11.2012Uusiutuvien energialähteiden kokonaisosuus jo 33 prosenttia
14.11.2012Palvelualojen liikevaihto kasvoi hieman kesä-elokuussa vuotta aiemmasta
13.11.2012Suomi-Venäjä metsähuippukokous edistää maiden välistä yhteistyötä
12.11.2012Vesisähköntuotanto hiipuu talveksi - kallistuuko sähkö?
09.11.2012Tekesille Suomen laatupalkinto 2012
08.11.2012Asenne meininki -kampanja rohkaisee rikkomaan rajoja
07.11.2012Nuorten työttömyysaste 20 prosenttia vuonna 2011
06.11.2012Ministerit: Toivottu laivatilaus Turkuun on työllisyyden kannalta merkittävä
05.11.2012Yritysten on kohdistettava huomionsa asiakkaisiin
02.11.2012Määräaikaisten työntekijöiden tiedonsaanti paranee
01.11.2012Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menot kasvaneet maltillisesti
31.10.2012Tekesin uusi ohjelma auttaa yrityksiä kehittämään fiiliksestä fyrkkaa
30.10.2012Tutkimus: Muutostilanteet laskevat yritysten tuottavuutta
29.10.2012Arktinen osaaminen on kaivosalan myyntivaltti
25.10.2012Uusi ura voi alkaa myös samalla työnantajalla - kouluttautumisen avulla
24.10.2012Suomalainen M-Files esillä Gartnerin raportissa

Näytä lisää »