Kokeneemmalla on oikeus ja velvollisuus ohjata sekä opastaa ammatillisissa asioissa. Isoihin asioihin otetaankin kantaa ja korjataan joskus ulkopuolistenkin asiantuntijoiden avulla. Pieniin asioihin - asioihin jotka tuntuvat mitättömiltä, niihin harvemmin puututaan.

Tämä kirjoitus on nostettu uudelleen kommentoitavaksi.

Kokeneemmalla on oikeus ja velvollisuus ohjata sekä opastaa ammatillisissa asioissa. Isoihin asioihin otetaankin kantaa ja korjataan joskus ulkopuolistenkin asiantuntijoiden avulla. Pieniin asioihin - asioihin jotka tuntuvat mitättömiltä, niihin harvemmin puututaan. Ei ole oikeutta puuttua yksityisasioihin. Juuri näistä muodostuvat asenteet – väärät tai oikeat.

Asenne ei ole yksityisasia. Siihen voi ja pitää puuttua. Työyhteisössä täytyy järjestää asenteiden muokkaustilaisuuksia säännöllisesti. Asenteilla vaikutamme ratkaisevalla tavalla omiin ja myös kaikkien työkavereittemme työhön, sen määrään sekä työssä onnistumiseen ja tulokseen. Onko oma asenteesi eteenpäin vievä, myönteinen vai kielteinen – joka tuhoaa työyhteisösi toimintaa.

Kielteisyydellä tuhotaan työyhteisö
Kun elämässä on riittävästi punaisia valoja päällä eli kielteinen asenne on saanut yliotteen, niin ihminen muuttuu täysin toiseksi. Tympääntyminen ottaa yliotteen ja tappaa aktiivisuuden, ei vaan viitsitä. Niin yksinkertaista tehtävää tai asiaa ei löydy, etteikö sitä saa unohdettua tai tehtyä pieleen.

Hauskuus häviää
Työssä ei yksinkertaisesti ole enää hauskaa eikä yhdessä tekemisen meininkiä. Asioita täytyy käskyttää eikä porukka halua kehittää toimintaa tai työtapoja. Vitsit ovat harvassa ja nekin koetaan sellaisena henkilökohtaisena piruiluna tai nälvimisenä, joka pitää tavalla tai toisella kostaa. Harvoin kuullaan vapauttavaa naurua, ellei sitten jollekin ole käynyt vahinko tai onnettomuus. Tyypillistä on se, että kaikista asioista on tehtävä kirjalliset ohjeet. On työyhteisöjä, joissa ihmiset katsovat painetusta kirjasesta sen, että tulinko seksuaalisesti häirityksi. Toisin sanoen, ottiko kipeää vai tuntuiko hyvältä!

Rahaa palaa kuin takassa
Kielteisyys tappaa halun. Halun kuollessa ei ammattitaidolla ole merkitystä. Ne huippuunsa koulutetut ammattilaiset tekevät uusimmilla laitteilla susia. Ammattilaisen huolimattomuus yksinkertaisessa työtehtävässä maksoi yhden ihmisen koko vuoden työn tuloksen, käyttökatteen! Tai kun satoja taloja pystyttänyt timpuri ei viitsinyt vaihtaa oikeita nauloja naulaimeen, maksoi se yhtiölle 24 omakotitalon elementtien tekemisestä saavutetun käyttökatteen. Väärä asenne on tuhoisampi kuin ammattitaidottomuus.

Asenteeseen voidaan vaikuttaa
Ei yksikään terve ihminen halua tahallaan aiheuttaa vahinkoa työyhteisölleen. Asenne on vaan väärässä päässä selkärankaa, vajaan vaaksan mitan ristiselän alapuolella. Asenteita täytyy tuuletella määrävälein. Kissa pitää nostaa pöydälle ja jutella porukalla asioista rakentavasti. Tämä on aivan välttämätöntä työyhteisön toimintaa. Se on tärkeämpää kuin ammattikoulutus. Jos on haluja, niin taidot haetaan vaikka kiven alta, mutta jos halu puuttuu eikä huvita, niin mitäs teet osaamisella. Rahaa palaa kuin takassa tai sitä tulee kuin tukin ajosta – se on asennekysymys!

Olli Linjala