Pankinjohtajat niinkuin muutkin isokihot saa liian isoja palkkoja optioina sun muuna, mutta hullu on se joka maksaa, ei se joka pyytää. Pankkien ja muidenkin yhtiöiden omistajien pitäisi olla tarkempia palkkioita jakaessaan. Kunnon työstä kannattaa maksaa, mutta kyllä pomoväki tekee tiliä usein aika tyhjästäkin.

Pallkojen rajoittaminen valtion päätöksellä ei silti kuulosta hyvältä markkinataloudessa. Jos pomojen palkoista päätetään eduskunnassa, niin kohta kaikkien toistenkin. Sosialismiin se kuului, eikä tuonne moni kaivanne.

Ammattijohtajat saa liikaa palkkaa, mutta itse yrityksen luojat / yrittäjät eivät välttämättä.

Jos yritys menestyy, saa yrittäjä hyödyn siitä omistajana. Huonosti pärjäävästä yrityksestä on vaikea repiä kenenkään rahoja.

Palkkarajoituksissa arveluttaa juuri se, että seuraavaksi ruvetaan rajoittamaan yrittäjien tulolle "oikeaa" määrää. Kyllä ne näilläkin nurkilla tämän vuoden parhaiten tienanneet olivat menetystyneitä yrittäjiä. Ja sellaisillahan riittää aina kadehtijoita, jotka mieluusti pistäisivät paremmin pärjäävien säkistä suun tukkoon. Ja kateuden sijaan mussuttaisivat oikeudenmukaisuudesta ja vastuusta ja mistä vielä.

Näin on Yrittäjä on eri asia kuin ammattijohtaja varsinkin valtion yhtiön johtaja!

Joissakin maissahan tuloihin puututaan tolkuttomilla veromarginaaleilla. Tai ainankin joskus puututtiin. Tuloveron yläraja voi olla 80-90%.

Palkkarajoitushan tuollainen verotuskin selkeästi on, eikä tuollaisessa ole paljoa tolkkua kenenkään kannalta. Ei ole intoa perustaa menestyvää yritystä tai etsiä kovapalkkaista työtä, jos kaikki tulo haihtuu verottajan taskuun. Ja jos vaativa työ ja yrittäminen ei ketään kiinnosta hirmuverotuksen takia, talous ei kehity, ja ihmiset pysyvät köyhinä laitanaan. Sen takia sikakorkeista marginaaleista on monessa maassa luovuttu.

Olisi se yrityksenkin kannalta hankalaa, jos kaikki palkat olisi rajattu lailla. Ei voisi kilpailla hyvistä työntekijöistä. Miten sitä houkuttelisi haluamansa ihmisen firmaansa, jos palkat olisi sidottu johonkin asetukseen.

Pitäisi kai keksiä muita palkkioita, mutta mitä. Monen kuukauden lomia vissiin. Vaan sillä tavallakos ne yritykset pysyvät pystyssä, että lomaillaan joka toinen kuukausi. Ja lomia vartenko sitä kannattaa opiskella vuosikaudet, ja yhteiskunnan se opiskelu kustantaa. Ainakin näin Suomessa.

Palkkoja on kyllä rajattu rajatusti lailla Suomessakin. Palkkatulona on kannattamattomampaa ottaa kuin osinkoina kun sivukulutkin otetaan huomioon. Palkkasuhde työ on tässä mielessä väärin arvostettua vaikka samalla yhteiskunta kouluttaa nimenomaan siiihen sekä ammatillisesti, että asenteellisesti. Vähän ovat asiat muuttuneet, mutta vielä on Suomi putoamassa vasta puusta.

"Palkkatulona on kannattamattomampaa ottaa kuin osinkoina kun sivukulutkin otetaan huomioon."

Tämä on ihan järjetön systeemi tosiaan, että verotus kohtelee eri tavalla eri tulomuotoja. Ja sen hyväksikäyttöön on vain harvalla mahdollisuus.

Lainsäädäntö on laittanut niin järjettömät sivukulut yrityksille, että palkkatulon maksamisen kulut ovat sellaiset ettei työntekijä itse sitä yleensä edes tajua.
Ekälejärjestelmä elättänee joitain, jotka sitä ylläpitävät ja rahat ilmeisesti kulutetaan jo ennen ?

Suomalainen eläkejärjestelmä tuottaa ainakin naurettavan huonosti kun sitä vertaa kustannuksiin. Jos laskee, paljonko vuosien varrella rahaa kerätään per työntekijä, ja paljonko eläkeiässä sitä saa näppiinsä, ja otetaan huomioon hintatason nousu ja vallinnut korkotaso kertymän ajalta, niin surkea on tuotto.

Koko systeemi kaipaisi remonttia.

Eläkejärjestelmä on huono, koska sitä pyörittää niin raskas byrokratia, ja pääomat sijoitetaan huonosti. Muuta vaihtoehtoa ei ole.

Vaihtoehtoja on aina, mutta systeemi on jäykkä ja aina joku puolustaa saavitettua etua ja haluaa etua itselleen tai omalle ryhmälleen. Varsinaista muutosta ei haluta, se pelottaa ja teettää töitä sitten sen takia sitten väitetään ettei vaihtoehtoa ole. Ikäänkuin Suomalainen järjestelmä olisi maailman paras ja syntyä Suomeen on lottovoitto, ovat yhtälailla pelkkää legendaa.

Suomalainen eläkejärjestelmä tuottaa ainakin naurettavan huonosti kun sitä vertaa kustannuksiin. Jos laskee, paljonko vuosien varrella rahaa kerätään per työntekijä, ja paljonko eläkeiässä sitä saa näppiinsä, ja otetaan huomioon hintatason nousu ja vallinnut korkotaso kertymän ajalta, niin surkea on tuotto.

Koko systeemi kaipaisi remonttia.

Juuri näin se on!
Suomi on virkamiesten luvattu maa ja byrokratian kukkanen.

Vaihtoehtoja on aina, mutta systeemi on jäykkä ja aina joku puolustaa saavitettua etua ja haluaa etua itselleen tai omalle ryhmälleen. ----

Sori, muotoilin sanani hätäisesti - tarkoitin, että muuta vaihtoehtoista selitystä eläkejärjestelmän surkealle tilalle ei ole. Itse systeemiä kyllä voi varmasti kohentaa.

Pääoma tuottaa huonosti ja koneisto kuluttaa sitä liikaa. Ja aivan erityisesti yrittäjien lakisääteiset eläkemaksut ovat sikahintaisia suhteutettuna eläkekertymään. Jos osaa vähänkään sijoittaa arvopapereihin, saisi itse paljon paremman tuoton rahalleen.

KELA on osapuilleen yhtä iso ja kankea laitos kuin neuvostoarmeija. Ei kai se ihme jos raha tärväytyy eikä siirry eläkkeisiin.

Palkat kuuluvat omistajan ja työntekijän päätettäväksi. Jos pankkeja pitää panna kuriin kriisien välttämiseksi, keksikööt poliitikot muita keinoja. Julkisella sektorilla palkkarajoitukset ovat toinen asia, niiden maksajia olemme suoraan me veronmaksajat.

Ihmetyttää vaikka, miten kaiken maailman tv-pellet tienaavat omaisuuksia, vaikka he tekevät töitä enimmäkseen YLE:n kanaville. Millähän perusteella nämä herjaveikot tienaavat satoja tuhansia?

Tästähän väännetään kättä, sak ja kumppanit ei ikinä suostu, että palkat kuuluvat omistajahn ja työntekijän päätettäviksi.

Eläkemaksutkin on törkeä ryöstö, hevimiehet ei elä yli 65 vuotiaiks. No joo ikäluokkien koko erot on valtavat ei 4x nuorempi ja puolet vähempi tienaava sukupolvi voi mitenkään kyetä maksamaan suurten ikäluokkien ylisuuria eläkkeitä.

Törkeyden huippu on se, että alle 23 vuotiaiden työstä ei kerry edes eläkettä itselle.

http://www.tyoelake.fi/Page.aspx?Section=39084

Eläkeikä nousee, kun ikäluokat pienenee ja väestön elinikä kasvaa. Sille ei voi mitään, mutta systeemin tehokkuutta voisi silti nostaa. KELA ja eläkelait ovat tulppana.

Ja yrittäjäeläkkeet ovat surkeimmat, koska ei ole vahvaa ammattiliittoa niitä puolustamassa. Ottaisiko SAK siipiensä suojaan?

Hah hah hah!

"Hah hah hah! "

Kiitos! Vitsi perillä.