Ehkä olet joskus kannustanut muita ryhtymään ponnisteluun hankkeen tai projektin toteuttamiseksi.
Hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet ovat selvät, ketkä ovat tilivelvollisia on sovittu ja tehtäville on määräajat.
Sanoit että tehtävät on helppo suorittaa, koska haluat kannustaa toimintaan.
Myöhemmin olet ihmetellyt, miksi ihmiset eivät suorita helppoja tehtäviä. Syy voi olla helppous.
Toisin kuin kuvittelit, helppous voi tappaa motivaation.
Ehkä olet joskus kannustanut muita ryhtymään ponnisteluun hankkeen tai projektin toteuttamiseksi.
Hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet ovat selvät, ketkä ovat tilivelvollisia on sovittu ja tehtäville on määräajat.
Sanoit että tehtävät on helppo suorittaa, koska haluat kannustaa toimintaan.
Myöhemmin olet ihmetellyt, miksi ihmiset eivät suorita helppoja tehtäviä. Syy voi olla helppous.
Toisin kuin kuvittelit, helppous voi tappaa motivaation.
Helpon tehtävän suorittaminen on henkisesti merkityksetöntä, mutta vaikean tehtävän suoritus on saavutus. Mitä vaikeampi, sitä suurempi.
Vaikea edellyttää ponnistelua, aikaa, rohkeutta, itseluottamusta, epävarmuuden sietoa ja aiheuttaa ahdistusta.
Menestyksellisesti suoritettua vaikeaa tehtävää tekijät muistelevat koko elämänsä. He ovat saavuttaneet sellaista, mitä eivät aluksi uskoneet saavuttavansa.
Palkintona on "mä tein sen" tai "me teimme sen" -tunne.
Ole siis varovainen, kun sanot antamasi tehtävän suorittamista helpoksi. Pahimmillaan toinen kokee sen vaikeaksi ja sinä viet tyydytyksen tunteen vaikeasta ponnistelusta.
Kokeile seuraavalla kerralla sanomalla, että tehtävä ei ole helppo. Sano että tehtävä ei ole läpihuutojuttu. Että se vaatii paljon työtä, ajattelua ja oikeita päätöksiä.
Anna vaikutelma, että hikeä ja kyyneleitä ehkä tarvitaan ja saatat hämmästyä kun kaikki innostuvat ottamaan haasteen vastaan.
Tee tehtävästä sen suorittamisen arvoinen.
Heikki Matias Luoma
Actional Oy
www.actional.fi
