7 estettä korjaavan palautteen antamiselle
Perjantai 22.4.2016 - Juha Ahola
Korjaavan palautteet esteitä
- Epäonnistumisen pelko
- Palautteen antaja pelkää, että palaute ei johda oikeaan muutokseen ja toinen vain loukkaantuu.
- Oman reaktion pelko
- Palautteen antaja pelkää, mitä, jos toinen suuttuu tai rupeaa itkemään
Näytä lisää
Korjaavan palautteet esteitä
- Epäonnistumisen pelko
- Palautteen antaja pelkää, että palaute ei johda oikeaan muutokseen ja toinen vain loukkaantuu.
- Oman reaktion pelko
- Palautteen antaja pelkää, mitä, jos toinen suuttuu tai rupeaa itkemään
- Oma kyvyttömyys luottaa muihin.
- Palautteen antajan epäilys, että toinen ei ymmärrä autettunakaan heikkouksia toiminnassaan.
- Luokittelu
- Palautteen antaja pelkää, että vastaanottaja luokittelee, leimaa, että tuollaisen kanssa ei voi keskustella rakentavasti.
- Pelätään ristiriitaa
- Palautteen antaja pelkää ristiriitaa, joten sitä vältetään jo etukäteen.
- Säästetään omaa energiaa
- Palautteen antaja laskelmoi, että vaikeiden asioiden esilleotto ja niiden käsittely vaatii vaivaa ja energiaa.
- Oman osaamisen aliarvioiminen
- Palautteen antajan itsetunnon heikkous toimii esteenä. Ajatellaan, että minulla ei ole vaikutusvaltaa, tai minun sanomiseni ei ole tärkeää.
Tärkeä muistaa:
”Palautteen pitää aina auttaa palautteen saajaa”
Juha Ahola Vauhtipyörä.fi
|
Avainsanat:
Juha Ahola,
johtaja,
esimies,
esimiestyö,
johtaminen
|