Mihin esimiestä, johtajaa, valmentajaa tai sparraajaa tarvitaan?Tiistai 3.5.2022 - Juha Ahola Eräs alainen toimitti esimiehelleen valmistelemansa kirjallisen esityksen pyydetystä suunnitteilla olevasta projektista. Esimies kysyi muutaman tunnin kuluttua alaiseltaan: ”Oletko tehnyt parhaasi tämän esityksen eteen?” Alainen sanoi: ”No, voisin itse asiassa parantaa sitä vielä hiukan.” Kolmen päivän kuluttua alainen palautti esityksensä ja edellä kerrottu toistui. Alainen otti esityksen paranneltavaksi ja palautti kahden päivän kuluttua. Esimies esitti jälleen kysymyksen: ”Oletko nyt antanut kaikkesi tähän?” Alainen vastasi: ”Nyt olen laittanut parhaani, enkä keksi enää mitään, mitä voisin parantaa siinä.” Esimies vastasi: ”Hyvä, nyt voin siis lukea sen.” Juha Ahola |
Avainsanat: Juha Ahola, esimies, esimiestyö, johtaminen |