Muutoksen PiruPerjantai 10.8.2018 - Olli Linjala Maailman varmin asia on muutos. Niihin me törmäämme päivittäin, isoihin ja pieniin piruihin. Muutos saa elämänmenon sekaisin? Muutosta vastaan täytyy taistella hinnalla millä hyvänsä? Aina joku muu keksii muutoksia? Ennen kaikki oli selkeää ja helppoa, sai vaan rauhassa tehdä töitä ja elellä omaa elämäänsä? Muutos tuo aina mukanaan hankaluuksia? |
11 kommenttia . Avainsanat: Olli Linjala, muutos, asenteet, onnistuminen |
Löydä oma hyvä buugisiKeskiviikko 25.12.2013 - Pasi Rahikka Hyväntuulista huomenta. Mitä sinulle kuuluu ja miten jaksat? Kiinnitätkö huomiota siihen, miten vuodenajat vaikuttavat tekemisiisi? Olen huomannut muutamia juttuja omassa elämässäni ja tekemisissäni. Haluatko kuulla? Mutta ennen sitä. Muistatko mitä tässä kohdin pitää tehdä? Arvaa vain. Olen varma, että tiedät. Sano se ääneen? Kahvia! Iso ja tukeva kuppi lämmintä kahvia, sopivasti maitoa ja hyvä asento. Tai teetä. Tai jotain. Anna kun kerron nopeasti siitä, mitä olen omassa elämässäni huomannut. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Pasi Rahikka, asenteet, onnistuminen, rytmi, ajanhallinta |
Viisi käytännön vinkkiä arjen onnistumisiinKeskiviikko 18.12.2013 - Pasi Rahikka Tässä pari käyttökelpoista vinkkiä tukemaan sinua arjen onnistumisissasi. Oikeasti? Oikeasti. Tuo omat ideasi rohkeasti esille. Pyri tuomaan ajatuksesi esille oikeaan aikaan. Oikein ajoitettuna ja oikeassa paikassa ajatuksesi voivat löytää tukea yllättäviltäkin tahoilta. 1. Ole joustava ja tingi tarvittaessa omista vaatimuksistasi, erityisesti hetkellisesti. 2. Ole selkeä. Älä käytä ammattisanastoa ja jargonia, paitsi silloin kun on ehdottoman pakko. Puhu Suomea. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Pasi Rahikka, asenteet, yrittäminen, onnistuminen |
Rohkaise itseäsi onnistumaanKeskiviikko 4.12.2013 - Pasi Rahikka Me kaikki olemme syntyneet rohkeuden kanssa, mutta me emme varsinaisesti ole syntyneet pelkäämään. Osa peloistamme on opittua, osa kokemukseen perustuvaa, ja valtaosa on vain kuulopuheiden ja oman mielemme tuotosta. Pelot ovat useasti suurin esteemme onnistumisen tiellä. Meillä on pelkojemme lisäksi viisi vihollista sisällämme. Nämä vihollisemme meidän kannattaa pitää kätemme ulottuvilla, mutta niitä vastaan täytyy taistella, sillä kavereita niistä ei itselleen saa, vaikka mitä tekisi. * Ensimmäinen näistä on välinpitämättömyys, josta esimerkkinä olkoon virran mukana ajelehtiminen. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Pasi Rahikka, asenne, yrittäminen, asenteet, onnistuminen, rohkeus |
Joku uskoo, että sinä voit johtaa muita tekemään työnsä paremminMaanantai 30.9.2013 - Heikki Luoma Menestyt hyvin työssäsi omasta ja muiden mielestä. Se mitä teet ja saat aikaiseksi, on sinun ansiotasi ja tekemääsi. Ei muiden. Paistattelet menestyksessä. Kuka muu nostaisi kissan häntää ellei kissa itse. Siksi tuot tekemisesi esille muiden havaittavaksi. Hyvä suorituksesi on henkilökohtaisesti sinun omaa ansiotasi. Sitten saat ylennyksen, ja sinusta tulee esimies tai -nainen. Tilanne muuttuu. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Heikki Luoma, johtaminen, alaiset, onnistuminen |
Miksi elämä ei voisi olla mukavaa?Maanantai 12.12.2011 - Olli Linjala "Kyllä on mukavaa kun taas pääsee töihin!" Tämän lauseen kuulin torikahvilassa viereisestä pöydästä. Oletin auringonpistoksen sumentaneen kuullunymmärtämiskykyni. Salakuuntelun tuloksena minulle aukeni monta uutta näkökantaa työyhteisön ja työstä nauttimisen merkityksestä elämänlaatuun. Avoin kiinnostus työkaveria ja hänen persoonaansa kohtaan on rakentava ominaisuus. Tunnemmeko työkaverimme? Paljonko tiedämme hänen arvomaailmastaan, erityisosaamisistaan, harrastuksistaan, perheestään tai elämän tavoitteista? Tiedänkö, mitä hän ajattelee minusta kaverina, työkaverina tai ylipäätään ihmisenä? Nämä ovat perustietoa, jotta voimme viihtyä työyhteisössämme, joka muodostuu aina ihmisistä |
6 kommenttia . Avainsanat: Olli Linjala, tahto, tunne, tunteet, onnistuminen, työyhteisö, hymy, asenne |
Henkilökuntaa ei kiinnostaKeskiviikko 26.10.2011 - Olli Linjala Kun yrityksen koko henkilökunnalle tarjotaan mahdollisuutta löytää ajatuksia oman työyhteisönsä taloudellisen ja henkisen hyvinvoinnin kehittämiseen, vaikka aivan ilmaiseksi, niin vastauksena usein on, että porukka ei kiinnostunut asiasta. Kenen pitää silloin katsoa peiliin - ja pitkään? |
8 kommenttia . Avainsanat: Olli Linjala, henkilökunta, kehittäminen, työyhteisö, johtajuus, esimies, kuunteleminen, kannustus, luottamus, hyvinvointi, kielteisyys, onnistuminen, johtamistaito |
ItsekriikistäKeskiviikko 29.9.2010 klo 8.36 - Pauli Vuorio Monesti hahmotan asioita myyntikokemukseni, myyntitoiminnan ja esimerkiksi myynnin johtamisen kautta. Aikanaan, ehkä noin viisi tai kuusi vuotta sitten, tein noin kolmellekymmenelle myyjälle kyselyn siitä, millaisiksi he kokevat taitonsa ja tulostensa suhteessa muihin. Tulos jonka sain, voi jonkun mielestä olla yllättävä. Itseäni se ei silloin yllättänyt. Kaikki myyjät tekivät samaa työtä, ja heillä oli ainakin halutessaan mahdollisuus tietää tarkkaan kaikkien muidenkin tulokset. |
15 kommenttia . Avainsanat: Itsekritiikki, itsetuntemus, itsearviointi, ego, motivaatio, onnistuminen |
Onnellisuuden vaikea taitoTorstai 10.12.2009 - Juhani Töytäri 50 vuotta sitten The New York Times -lehden toimittaja William D. Ogden sai tehtäväkseen kirjoittaa pääkirjoituksen aiheesta "onnellisuuden vaikea taito". Hänen kirjoituksensa ilmestyi lehdessä 30.12.1945. Oheisena siitä joitakin katkelmia, jotka saavat miettimään, että kyseinen kirjoitus olisi aivan yhtä hyvin voitu kirjoittaa eilen. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Juhani Töytäri, onnellisuus, onnistuminen |
Saa ihmiset kiinni tekemästä asioita oikeinTorstai 26.11.2009 - Juhani Töytäri Kun kerran on itsestään selvää, että aina on ensin ajatus, sitten toiminta ja vasta sitten tulokset, tuntuu vaikealta käsittää, että niin moni pyrkii parempiin saavutuksiin oivaltamatta ettei se voi onnistua kuin oman henkilökohtaisen muuttumisen kautta. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Juhani Töytäri, muutos, onnistuminen, menestys, kiittäminen, kehu |
Sanatonta loukkaamistaKeskiviikko 19.8.2009 klo 8.00 - Olli Linjala Tunteiden tuottaminen ei tarvitse sanoja, ajattelemista tai tahtoa. Virittelemme silmänräpäyksessä ympärillämme olevia ihmisiä itseämme kohtaan joko myönteisiksi tai kielteisiksi. Tällä silmänräpäyksellä niittaamme tulevia tapahtumia jopa loppuelämämme ajaksi. Vähintään lataamme olemassaolevan tilanteen onnistumisen tai epäonnistumisen eväät. |
2 kommenttia . Avainsanat: Olli Linjala, tahto, aurinkoiset asenteet, vaikutus, työyhteisö, työkaverit, asennevamma, reaktiot, kannustus, posittivinen ajattelu, asennekoulutus, asennekoulutukset, tunne, tunteet, onnistuminen, työyhteisö, hymy, asenne |
Menestyksen salaisuus, osa 3: Positiivinen asenneTorstai 16.7.2009 klo 15.42 - Juhani Töytäri Kolmas onnistumisen yksinkertaisista metodeista on positiivinen asenne. Vasta sitten kun energiatasosi on samalla tasolla kuin sanasi, alkaa tapahtua. Ihmiset keskittyvät paljon tarkemmin siihen, kuka sinä olet, kuin siihen mitä sanot. Menestymiseen ei ole mitään salaisuutta - ideat ovat aina olleet lähellämme, ne tarvitsee vain ottaa käyttöön. |
2 kommenttia . Avainsanat: Juhani Töytäri, asenne, positiivisuus, onnistuminen, menestys |
Kehu haisee hyvälleMaanantai 15.6.2009 klo 18.00 - Olli Linjala En saa koskaan positiivista palautetta. Onnistumisiani ei huomata. Miksi yrittäisin kun ei kuitenkaan koskaan kehuta? Minulta kysytään usein neuvoa juuri näillä kysymyksillä. Vastaukseni on vastakysymys: "Mitä olet aikonut tehdä tuolle asialle?" Useimmiten kysyjä hieman hämmentyy, joskus aivan äimistyy. Minunko sille pitäisikin jotain tehdä? Sehän on esimiehen, työkaverin, puolison tai jonkun muun asia. |
1 kommentti . Avainsanat: Olli LInjala, tahto, tunne, tunteet, onnistuminen, työyhteisö, hymy, asenne |
Vain harvatko voittavat ja onnistuvat?Tiistai 20.1.2009 klo 13.11 - Rauno Korpi Haluan kiihottaa lukijan omaa pohdiskelua otsikon sisältämistä ilmiöistä. Entisenä jääkiekkovalmentajana olen kohtuullisen huolestunut meidän suomalaisten voittamis- ja onnistumisnäkemyksistä. Maailma ja pieni tasavaltammekin raaistuu jatkuvasti. |
5 kommenttia . Avainsanat: kilpaurheilu, Rauno Korpi, Korpi Rauno, yrittäjyys, onnistuminen, epäonnistuminen, menestyminen, kateus |
Menestyksen salaisuus, osa 2: Lukeminen kannattaa ainaSunnuntai 11.1.2009 klo 19.00 - Juhani Töytäri Toinen onnistumisen yksinkertaisista metodeista on tämä: Lukeminen kannattaa aina. |
2 kommenttia . Avainsanat: Juhani Töytäri, asenne, positiivisuus, onnistuminen, menestys |
Menestyksen salaisuus, osa 1: Voit oppia onnistumaanLauantai 10.1.2009 klo 8.00 - Juhani Töytäri Yksi onnistumisen yksinkertaisista metodeista on se, että sinä voit oppia onnistumaan. Eikö tunnu käsittämättömältä? Ihmiset, jotka ovat eläneet valittaen, huolestuen ja kateellisina, luulevat tietävänsä asiat paremmin kuin he, joiden elämässä on sisältöä ja onnistumisia joka päivälle. |
1 kommentti . Avainsanat: Juhani Töytäri, asenne, positiivisuus, onnistuminen, menestys |